![](https://static.wixstatic.com/media/0a4dea_53512965cb3844c29b5ea8498fea8a6a.jpg/v1/fill/w_406,h_214,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/0a4dea_53512965cb3844c29b5ea8498fea8a6a.jpg)
![](https://static.wixstatic.com/media/0a4dea_a882a10b7a764778a39c506bee07918c.png/v1/fill/w_105,h_36,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/0a4dea_a882a10b7a764778a39c506bee07918c.png)
![](https://static.wixstatic.com/media/0a4dea_645af52c11034dd496bdd4d9f3e31c13.png/v1/fill/w_112,h_41,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/0a4dea_645af52c11034dd496bdd4d9f3e31c13.png)
LinkedIn = št.1 & najboljše orodje sodobnega kadrovika / HRM, 08. 08. 2024
LinkedIn - največje svetovno strokovno omrežje spreminja svet HRM
Globalni iskalci kadrov se strinjajo, da so družbena omrežja najhitreje rastoči vir kakovostnih kadrov. Družbena omrežja med kadroviki v Evropi visoko kotirajo in med vsemi je na prvem mestu LinkedIn (agencije več kot 58 %, kadroviki v podjetjih več kot 52 %). Po zadnjih raziskavah 73 % kadrovikov v Sloveniji uporablja vsaj en račun v družabnih omrežjih za poklicne namene.
Zakaj LinkedIn
-
LinkedIn je največje svetovno strokovno omrežje z več kot 900 milijonov članov (več kot polovica vseh poslovnih ljudi na svetu oz. v Sloveniji ima osebni Linkedin profil 400.000 poslovnih uporabnikov),. Spletno platformo uporablja že 27 milijonoe podjetij,
-
-
Kadroviki imajo preko LinkedIn dostop do: največje baze podatkov, ki tako omogoča najti in raziskati ter doseči prave talente in kandidate (tako aktivne iskalce kot tudi pasivne iskalce zaposlitve).
-
Le 20 % potencilanih kandidatov aktivno išče zaposlitev - vendar jih je 80 % zainteresiranih za pravo novo priložnost!
-
Kako poiskati idealnega kandidata na LinkedInu?
-
Kako izkoristiti brezplačne opcije na osebnem profilu
-
Predstavitev LinkedIn orodja Recruiter Lite.
-
Linkedin stran podjetja kako jo izkoristiti za kadrovanje
-
Kako razvijati vašo blagovno znamko delodajalca?